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        • 课程说明
        • 课程收益
        • 授课对象
        • 授课方式
        • 授课时长
        • 课程纲要
         
        课程说明

        虽然可能有周密的计划、严格的规范、最强的技术,但很多项目却仍历尽艰辛而达不到预定目标?这是因为许多项目忽略了个人能力、性格以及组织关系对项目的影响,造成以下问题:


        • 项目的目标不清或没有达成共识,使得项目一开始就蕴涵着巨大风险;

        • 未能取得各级组织对项目的支持,项目缺乏驱动力,推进困难;

        • 虽然知道计划和监控的重要性,但没有掌握必要的工具和方法,造成计划与实际脱节;

        • 项目团队组织松散、缺乏协作、工作效率低下,甚至因为内部矛盾而直接导致项目失败;


        为分析决这些问题,有别于一般课程侧重于对项目管理过程和理论的介绍,本课程的重点是培养项目管理人员的实用“技能”和“组织”意识。

        课程收益
        • 分析项目的组织结构和利益关系,找到项目的驱动力
        • 加强风险意识,掌握风险和变更控制的基本方法
        • 制定明确的目标,并在过程中始终保持对目标的清醒认识
        • 根据DISC和PDP理论,认知自我和理解他人,从而顺利沟通和研讨
        • 提高领导团队和组织协调的能力,有效地组建、建设和管理团队
        • 树立“人之所欲,施之于人”和“事为先,人为重”的核心理念。在此基础上深刻理解项目相关方管理知识领域
        • 在“道术法器”四个不同层面上系统分析《项目管理知识体系指南®》(《PMBOK®指南》)(第6/7版)中的项目管理过程和相关知识
        授课对象
        研发管理人员、技术管理岗人员和相关管理人员
        授课方式
        研发管理人员、技术管理岗人员和相关管理人员
        授课时长
        2天/期
        课程纲要

        项目与项目管理

        什么是项目?

        • 项目定义

        • 项目管理定义

        • 项目管理的特点

        • 项目管理常见问题分析

        什么是项目管理?

        • 项目管理的10大知识领域

        • 项目管理的5大过程组

        • 组织结构

        项目经理的权力

        项目经理的17种人际关系和团队技能


        项目管理生命周期

        项目启动

        项目规划

        项目执行

        • “赢在执行”

        • 项目实施

        项目监控

        • 监控项目工作

        • 项目周报

        • 项目月报

        • 项目季报

        项目收尾


        项目进度管理

        项目之间的逻辑关系

        活动工期的估计

        • 专家判断法

        • 类比法

        • 参数法

        • 三点估算法

        压缩工期的方法

        进度计划编制

        案例研讨:

        • 项目如何制定项目进度计划


        项目成本管理

        成本分类

        • 会计学原理分类

        • 资源可得性分类

        • 自然属性分类

        • 资源特点分类

        • 研讨:管理者在日常管理中有哪些成本

        估算成本

        • 经验估算法

        • 因素估算法

        • WBS法

        预算管理

        • 怎么办?—当相关方来敲门

        • 计划花费VS实际花费VS实现价值

        • 尴尬的项目预算—怎么改变?

        • 案例:进度超前啦!—能提前完成?

        • 案例:进度超前、成本节省—好消息?

        控制成本


        项目资源管理

        资源分类

        DISC和PDP性格测试和分析

        “选、用、育、留、记”团队管理5步法

        组建团队

        • 项目团队工作有效工作的障碍

        • 优秀项目团队特征

        • 项目团队基本要素

        • 案例:成功走过团队开展的各个阶段

        • 项目团队的九种角色

        • 有效的团队与无效的团队

        • 案例:团队建设目标与过程

        • 案例:团队建设方法

        • 领导力在项目管理管理者中普遍缺失的现实

        • 案例:项目经理的四项关键领导职能

        管理团队

        • 有效激励理论和实践

        管理团队

        • 跨部门项目团队的特点和管理技巧

        • 跨文化项目团队的特点和管理技巧

        控制资源

        案例总结与汇报:汇报与研讨


        课程回顾与问题解答




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